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沙坡头区多措并举 为机关事业单位注入“新鲜血液”

时间:2018-12-11 15:52来源:组织部 作者:刘瑞 点击:

公开考录招聘,不断充实干部队伍本着工作需要、编制允许、专业对口、服务基层的原则,结合各用人单位需求,科学编制沙坡头区2018年公开招考机关事业单位工作人员计划。将笔试、资格复审、面试、体检环节结果及时在政府网站公示,主动接受考生及社会监督,增加招聘工作透明度。今年,公开考试录用选调生13名、公务员4名、事业单位工作人员29名,最大限度满足各单位用人需求。

依托就业项目,不断凝聚年轻力量。始终坚持公开、平等、竞争、择优的招募原则,从2018年区外宁夏籍普通高校、宁夏各普通高校大专及以上应届毕业生中公开招募180名政治素质好、组织纪律观念强的“三支一扶”高校毕业生和3名大学实习生。及时为新招募人员缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险,对新招募且在岗服务满6个月以上的114名“三支一扶”高校毕业生一次性发放安家费补贴22.8万元,极大稳定了新招募人员队伍。

部门联动配合,不断延揽紧缺人才。力实施青年高层次人才延揽工程发挥血缘、地缘、业缘人际关系纽带作用采取走出去、引进来的方式,组织民政和社会保障局、农牧林业科技局、永康镇等用人单位到人民大学、兰州大学、西北农林科技大学等各大高校公开招聘6名急需紧缺高层次人才,并与48名硕士研究生签订了初步就业意向协议书,有效缓解了各事业单位急需紧缺高层次人才匮乏现状


(责任编辑:信息员)
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